contacteer ons:  016 47 10 59

  • EN
  • FR
  • NL
  • Partners
  • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Wie zijn wij?
  • Home
  • Visie
  • Training
  • Coaching
  • Advies
  • Open aanbod

  • De wens is de voorbode
    van wat je kunt realiseren
    Goethe

  • I am always doing what I cannot do,
    in order to learn how to do it
    Pablo Picasso

  • Onderwijs is niet
    het vullen van een vat,
    maar het ontsteken van een vuur
    Wiliam Buttler Yeats

  • A great life starts within
    Malka Maxwell

  • Het is nooit te laat om te zijn
    wat je had kunnen zijn
    George Eliot

  • Wie zijn bestemming kent,
    vindt de weg
    Lao Tzu

  • Zet hoog in, dan heb je
    altijd iets om naar te reiken
    Arthur Japin

  • Once we accept our limits
    we go beyond them
    Einstein

  • Om jezelf te vinden,
    moet je voor jezelf denken
    Socrates

Ritam Training

Thema opleiding

  • Train-de-trainer
  • Vormen en coachen op de werkplek
  • Interactieve werkvormen toepassen
  • Een presentatie geven
  • De transfer van de competenties verzekeren
  • Een opleiding op de werkplek organiseren
  • Omgaan met moeilijk gedrag in een training

Communicatie

  • Doeltreffend verbaal communiceren
  • Assertief spreken op de werkplek
  • Communiceren vanuit uw centrum
  • Klantgericht communiceren
  • Omgaan met verschillende sociale stijlen op de werkplek

Management

  • De rollen en taken van een leidinggevende
  • Het werk van uw team plannen en organiseren
  • Optimaal leidinggeven: van instrueren tot delegeren
  • Het evalueren van prestaties
  • Onderhandelen - het realiseren van een win-win
  • Uw team leiden
  • Conflicthantering
  • Uw tijd effectief benutten en stress afbouwen
  • Het onthaal van nieuwe medewerkers
  • Doeltreffend en motiverend vergaderen

Projectmanagement

  • Projectmanagement
  • Omgaan met veranderingen
Methodologie van de trainingen
Sorteer
Reset lijst

Communicatie

vorige
Omgaan met verschillende sociale stijlen op de werkplek

Met sommige mensen lopen de contacten vanzelf, bij anderen krijgt u er precies geen greep op. Deze training vertrekt vanuit uw persoonlijkheidsprofiel. U ontdekt uw eigen voorkeursstijl in communicatie. U krijgt ook inzicht in anderen, in waarom zij reageren zoals ze dat doen. U herkent het effect van uw handelen op hen en andersom. En u krijgt zeer bruikbare handvaten om de communicatie te verbeteren, ook bij mensen die u van nature niet zo liggen.

Doelpubliek:

Iedereen die geconfronteerd wordt met de ervaring dat de ander écht verschillend is.

Iedere persoon die zijn gedrag wil optimaliseren naar verschillende soorten mensen toe

Diegene die een allergie naar een collega, chef enz… beter wil kunnen begrijpen

Iedereen die zijn eigen stijlprofier beter wil leren kennen, met kwaliteiten én valkuilen

Teamleden die professioneler met elkaar wil kunnen omgaan

Klik hier voor de inhoud en de doelstellingen

 

Doelstellingen: 

  • verschillende persoonlijkheidstypes kunnen onderscheiden en detecteren
  • uzelf kunnen positioneren bij diverse persoonlijkheidstypes
  • kernkwaliteiten en valkuilen onderkennen, van uzelf én anderen
  • tot acceptatie van de verschillen komen,
  • voor –en nadelen van types kunnen inschatten
  • het maximum uit een team met verschillende leden halen
  • optimaliseren van uw gedrag naar andere persoonlijkheidstypes

Inhoud van de training:

  • Waarom rekening houden met verschillen in stijl?
  •    Risico’s bij onvoldoende inschatting interpersoonlijke verschillen
  • Overzicht van persoonlijkheidsmodellen - sociale stijlen: ieder zijn eigen aanpak
  • Een persoonlijkheidsmodel met 4 stijlen: DISC
  • Test: uw communicatiestijl
  • De sociale stijlen herkennen: diagnose-oefening
  • De sociale stijlen: uw kracht, allergie en valkuil
  • De sociale stijlen oefenen: empathie met een andere stijl ontwikkelen
  • Uw communicatie optimaliseren: iemand benaderen met een andere stijl
  • Begin van een gesprek, do’s en don’ts, wat werkt wél, wat werkt niet
  • Leidinggeven aan types: hoe zorgt u ervoor dat uw opdracht begrepen en uitgevoerd wordt?
  • De sociale stijlen als u onder druk komt te staan - valkuilen inschatten en voorkomen
  • Tips: overtuigen en onderhandelen, conflictbeheer met elke stijl
  • Tips : wie doet welke taken graag ?

Duur:  1 dag

Printversie
Contacteer ons voor een training of advies op maat
Ritam
Wingerstraat 23
3390 Sint-Joris Winge info@ritam.be
016 47 10 59
0499 625 525
  • Visie
  • Training
  • Coaching
  • Advies
  • Open aanbod
  • Partners
  • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Wie zijn wij?
  • Home

 

Webdesign: Intertwine i.s.m. Innovedia